PLANO DE SAÚDE EMPRESARIAL

Agora ficou mais fácil contratar plano de saúde empresarial para você, sua família e sua empresa. O nosso plano de saúde empresarial foi elaborado para atender da melhor forma possível as empresas, microempresários e microempreendedores individuais.

...

VANTAGENS COMPARANDO COM O PLANO PESSOA FÍSICA:

  • Plano de Saúde Empresarial é 35% mais barato que o Individual e 25% mais barato que o familiar;
  • Plano de Saúde Empresarial acima de 29 vidas você já entra com carência zero para qualquer procedimento;
  • Plano de Saúde Empresarial você abate do imposto;
  • Plano de Saúde Empresarial, garante a saúde da sua equipe;
  • Plano de Saúde Empresarial é mais um benefício que deixará seus funcionários mais satisfeitos;
  • Ente outros benefícios do Plano de Saúde Empresarial.

PERGUNTAS FREQUENTES

  • O Plano de Saúde Empresarial é extensivo aos Aposentados?

    Sim. A Lei 9.656/98, que dispõe sobre planos e seguros privados de assistência à saúde, garante aos aposentados o direito de continuar desfrutando do plano de saúde coletivo oferecido pela empresa nas mesmas condições anteriores à aposentadoria.

  • É possível a manutenção de plano de saúde empresarial em caso de rescisão ou exoneração do contrato de trabalho sem justa causa?

    Aos funcionários que se demitem ou são demitidos sem justa causa é assegurado o direito de continuarem desfrutando do plano de saúde coletivo oferecido pela empresa nas mesmas condições anteriores à rescisão do contrato com o empregador.

  • Tem prazo determinado para a manutenção de plano de saúde empresarial em caso de rescisão ou exoneração do contrato de trabalho sem justa causa?

    Sim, o benefício tem prazo determinado: O plano/seguro-saúde pode continuar sendo usado por mais um terço do tempo em que o ex-funcionário trabalhou na empresa. Esse prazo, de acordo com a lei, não pode ser inferior a seis meses nem superior a 24 meses.

© 2015 Branti e Brandi Corretora de Seguros